Chi tiết - Sở Lao động - Thương Binh và Xã Hội

Thực hiện Kế hoạch số 167/KH-UBND ngày 19/8/2024 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Quy định số 178-QĐ/TW, ngày 27/6/2024 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

1. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Phổ biến, quán triệt Quy định số 178-QĐ/TW đến các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở và công chức, viên chức trực tiếp xây dựng, thẩm định, thẩm tra văn bản QPPL nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, cục bộ trong công tác xây dựng pháp luật và các hoạt động khác có liên quan.

Triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật theo quy định số 178-QĐ/TW.

 2. Yêu cầu

Phổ biến, quán triệt Quy định số 178-QĐ/TW đảm bảo truyền đạt đầy đủ các chủ trương của Đảng về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật.

Tổ chức thực hiện nghiêm túc các nội dung Quy định số 178-QĐ/TW nhằm bảo đảm chấp hành nghiêm các nguyên tắc, quy định, quy trình xây dựng páp luật. Phân công nhiệm vụ cụ thể, xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, đơn vị đối với việc kiểm soát quyền lực phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật.

II. NỘI DUNG TRIỂN KHAI VÀ PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ

1. Tổ chức phổ biến, quán triệt các nội dung Quy định số 178-QĐ/TW đến toàn thể đảng viên, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý

+ Đơn vị thực hiện: Cấp ủy, các Chi bộ; các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở;

+ Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong tháng 10/2024.

2. Nghiên cứu tham gia ý kiến góp ý đối với các quy định của Đảng, các dự thảo văn bản QPPL do Trung ương chủ trì soạn thảo đảm bảo thống nhất từ Trung ương đến cơ sở, không tạo ra sở hở để bị lợi dụng, tham nhũng, tiêu cực

+ Đơn vị thực hiện: Các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở;

+ Thời gian thực hiện: Khi có yêu cầu.

3. Thường xuyên rà soát các văn bản QPPL đã tham mưu HĐND, UBND ban hành còn hiệu lực, kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới đảm bảo phù hợp với chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong công tác xây dựng pháp luật và các hoạt động khác có liên quan.

+ Đơn vị thực hiện: Các phòng chuyên môn;

+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên hàng năm.

4. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy chế (làm việc, chi tiêu nội bộ, sử dụng quản lý tài sản công…); quy định, chế độ, định mức, tiêu chuẩn của cơ quan, đơn vị; các quy trình thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ, các quy định về chế độ công vụ, đạo đức công vụ, các quy tắc ứng xử đảm bảo chặt chẽ, thống nhất, phù hợp với quy định của pháp luật, quy định hướng dẫn của cấp trên và thực tế tại cơ quan, đơn vị

+ Đơn vị thực hiện: Các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở;

+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên hàng năm.

5. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đánh giá công chức, viên chức làm công tác xây dựng pháp luật; đề xuất điều động hoặc chuyển đổi vị trí công tác đối với những người có năng lực chuyên môn không đáp ứng yêu cầu trong công tác xây dựng pháp luật.

+ Đơn vị thực hiện: Các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở;

+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên hàng năm.

6. Tiếp nhận, giải quyết các kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo, tố giác, tin báo của tổ chức, cá nhân về những hành vi vi phạm, lợi dụng, tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, cục bộ trong công tác xây dựng pháp luật và các hoạt động khác liên quan

+ Đơn vị thực hiện: Các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở;

+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên hàng năm.

7. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định số 178-QĐ/TW ngày 27/6/2024 của Bộ Chính trị 

+ Đơn vị thực hiện: Các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở;

+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên hàng năm.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở chủ động triển khai thực hiện các nhiệm vụ được phân công theo Kế hoạch. Hàng năm báo cáo kết quả tổ chức thực hiện gửi về Sở (qua Văn phòng Sở) trước ngày 25/11/2024 để tổng hợp.