Chi tiết - Sở Lao động - Thương Binh và Xã Hội

Trong 2 năm trở lại đây, thị trường Hàn Quốc thu hút nhiều lao động Việt Nam tham gia, mỗi năm xuất cảnh trên 15.000 người. Lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc theo 4 kênh hợp tác, bao gồm: Chương trình EPS (thị thực E9); lao động chuyên môn kỹ thuật (thị thực E7) với thời hạn làm việc trên 5 năm; thuyền viên tàu cá (thị thực E10); và lao động thời vụ (thị thực C4 và E8).

Đây cũng là một trong những thị trường lao động có chi phí xuất cảnh phù hợp và môi trường làm việc khá tốt. Lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc trong các ngành, nghề sản xuất chế tạo, đóng tàu, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp theo các chương trình hợp tác giữa hai nước.

Trong quá trình triển khai bản ghi nhớ giữa hai nước, từ năm 2016 đến nay, Việt Nam và Hàn Quốc đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để người lao động nhận thức được việc tuân thủ pháp luật, hợp đồng lao động. Tuy nhiên vẫn còn một số lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng chưa về nước.

Cuối tháng 9 năm 2024, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo thực hiện chính sách ân hạn lần thứ hai năm 2024, đối với đối tượng là người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.

Theo chính sách này, người lao động nước ngoài đang cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước từ ngày 30/9/2024 đến hết ngày 30/11/2024, sẽ được miễn phạt tiền và miễn hạn chế nhập cảnh vào Hàn Quốc. Hiện nước nay đang áp dụng mức phạt tối đa 20 triệu won, và cấm nhập cảnh Hàn Quốc trong vòng 5 năm.

Chính sách này không áp dụng đối với người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp sau ngày 30/9/2024, người nhập cư bất hợp pháp, người sử dụng hộ chiếu hoặc giấy thông hành giả, người phạm tội, người không thực hiện lệnh xuất cảnh…

Trong thời gian tới, Bộ Tư pháp Hàn Quốc sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan tăng cường công tác truy bắt, và xử lý nghiêm người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Bên cạnh đó, hằng năm, hai bên sẽ đều rà soát để hạn chế tuyển chọn lao động tại một số tỉnh, thành phố có tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp cao tại Hàn Quốc, không được sang nước này làm việc.

Vì vậy, các địa phương cần đẩy mạnh tuyên truyền chính sách ân hạn của Hàn Quốc đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp về nước để người lao động biết và chấp hành đúng quy định./.

Lê Diệu Thuần