Chi tiết - Sở Lao động - Thương Binh và Xã Hội

Thực hiện Kế hoạch số 35/KH-UBND ngày 07/02/2024 của UBND tỉnh về việc tuyên truyền cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị năm 2024, Sở Lao động- Thương binh và xã hội Quảng Trị xây dựng Kế hoạch Tuyên truyền công tác cải cách hành chính của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị năm 2024 với các nội dung như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tổ chức thực hiện có hiệu quả về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024 của UBND tỉnh Quảng Trị và của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp về mục tiêu, nhiệm vụ và ý nghĩa của cải cách hành chính nhà nước tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Tuyên truyền về hiệu quả thực hiện giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; cung ứng các dịch vụ công trực tuyến mức độ cao tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc giải quyết thủ tục hành chính, góp phần thực hiện đạt và vượt mục tiêu cải cách hành chính năm 2024 của Sở.

- Góp phần xây dựng nền hành chính tỉnh Quảng Trị ngày càng tinh gọn, hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động thông suốt, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ được giao; nâng cao chất lượng thực thi các nhiệm vụ quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội địa phương; phục vụ công dân, tổ chức, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn; cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, sản xuất kinh doanh để nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh.

2. Yêu cầu

- Các hình thức tuyên truyền đa dạng, phong phú, khoa học; nội dung tuyên truyền phải ngắn gọn, chính xác và dễ hiểu nhằm phổ biến, tuyên truyền hiệu quả kịp thời, thiết thực, đầy đủ, thường xuyên, rộng khắp, phù hợp với tình hình, đặc điểm, yêu cầu và khả năng của từng đối tượng, địa phương gắn với thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024.

- Lồng ghép công tác tuyên truyền cải cách hành chính gắn với tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trên tất cả các lĩnh vực liên quan và nội dung Kế hoạch CCHC hàng năm cũng như các văn bản liên quan công tác CCHC của tỉnh, của Sở.

- Phân công trách nhiệm và phối hợp chặt chẽ giữa các phòng chuyên môn, các đơn vị trực thuộc, các cá nhân có liên quan trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC năm 2024; kịp thời đôn đốc, hướng dẫn và tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện.

II. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYÊN TRUYỀN

1. Nội dung tuyên truyền

- Tuyên truyền, phổ biến các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính; tầm quan trọng, ý nghĩa, mục tiêu và tác động của cải cách hành chính đến phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh

- Các quy định của pháp luật về quản lý, tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, khen thưởng kỷ luật đối với công chức. Trong đó tập trung tuyên truyền về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của công chức trong thực thi công vụ, công tác đào tạo bồi dưỡng; kỷ cương, kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ và ý thức trách nhiệm, tinh thần thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động và người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

- Tuyên truyền những kết quả đạt được, những tồn tại hạn chế, nguyên nhân cũng như tình hình triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 được ban hành tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ và Chỉ thị số 23/CT-TTg ngày 02/9/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030; Kế hoạch CCHC giai đoạn 2021-2025, định hướng đến 2030 của tỉnh; Kế hoạch CCHC năm 2024 của UBND tỉnh và Sở.

- Tuyên truyền các nhiệm vụ, giải pháp cải thiện và nâng cao các chỉ số: Cải cách hành chính (PAR INDEX), Quản trị hành chính công (PAPI), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính (SIPAS).

- Tình hình triển khai, kết quả đạt được và những tồn tại, hạn chế, sáng kiến, giải pháp mới, các mô hình hay, các điển hình tiên tiến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Giới thiệu các mô hình, cơ chế, đề án, dự án đang triển khai hoặc thí điểm về thực hiện CCHC, các điển hình tốt trong CCHC của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Phản ánh những vấn đề khác liên quan đến tổ chức triển khai các lĩnh vực cải cách hành chính tại các bộ, ngành, địa phương.

- Kịp thời cập nhật các thủ tục hành chính đã được sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ lên Trang thông tin điện tử của Sở để cá nhân, tổ chức tiếp cận, cập nhật và tìm hiểu.

- Tuyên truyền các vấn đề cần biết khi thực hiện thủ tục hành chính, đặc biệt chú trọng tuyên truyền, hướng dẫn về thực hiện dịch vụ công trực tuyến, cơ chế một cửa điện tử, một cửa liên thông và đơn giản hóa thủ tục hành chính trên tất cả các lĩnh vực.

- Tuyên truyền về kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, sắp xếp vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị.

2. Hình thức tuyên truyền

- Niêm yết công khai thủ tục hành chính tại các bộ phận một cửa, trên Trang thông tin điện tử của Sở tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.

- Tuyên truyên bằng các chuyên trang, chuyên mục trên Báo Quảng Trị, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Trang Thông tin điện tử của Sở, mạng xã hội;

- Lồng ghép thông qua các hội nghị tuyên truyền, các lớp tập huấn chuyên môn về các lĩnh vực lao động, người có công và xã hội tại các địa phương;

- Tuyên truyền qua các hội nghị tập huấn, các cuộc họp thường kỳ của Sở và các đơn vị thuộc Sở;

- Thông qua điều tra mức độ hài lòng của người dân, tổ chức về việc phục vụ nhân dân, doanh nghiệp trong xử lý các thủ tục hành chính;

- Tổ chức Cuộc thi “Tìm hiểu về cải cách hành chính và chuyển đổi số năm 2024”.

- Các hình thức tuyên truyền khác phù hợp với đặc điểm, tình hình của các phòng, đơn vị.

III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

(Chi tiết tại phụ lục đính kèm).

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các phòng, đơn vị thuộc Sở

- Triển khai, phổ biến Kế hoạch này đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động của phòng, đơn vị.

- Lồng ghép nội dung tuyên truyền về cải cách hành chính vào các cuộc tập huấn, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra chuyên ngành.

- Tổ chức thực hiện các nội dung liên quan; đề xuất, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện và các vướng mắc trong quá trình thực hiện.

- Báo cáo kết quả thực hiện khi có yêu cầu.

2. Văn phòng Sở

- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này; tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch, định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm tổng hợp, tham mưu báo cáo UBND tỉnh và các cơ quan liên quan theo quy định.

- Tham mưu Lãnh đạo Sở biện pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; kịp thời biểu dương gương tốt, cá nhân điển hình, đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có những sáng kiến, đề tài mang lại hiệu quả thiết thực.

3. Các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội của Sở

Phối hợp tích cực, hiệu quả trong các hoạt động tuyên truyền CCHC, tham mưu đề xuất các sáng kiến CCHC. Phối hợp với Văn phòng Sở tổ chức có hiệu quả công tác tuyên truyền về CCHC.

File Kế hoạch chi tiết tại đây